14 maggio 2024 Roma
RELATORI
FESTIVAL LAVORO SOSTENIBILE
AGENDA 2026
10:30 Accredito
11:00 SALUTO DEGLI ORGANIZZATORI
11:05 MESSAGGIO ISTITUZIONALE
11:15 INTERVENTO DI SCENARIO
11:45 LE PRIORITA' HR
12:10 SOLUTION MATCHING - prima parte
13:30 Pausa pranzo
14:30 SOLUTION MATCHING - seconda parte
16:00 PRESENTAZIONE DEI RISULTATI ALLE ISTITUZIONI
17:00 CONCLUSIONE
I TEMI 2026
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Il tema del lavoro sostenibile si afferma come una delle principali leve di competitività, coesione sociale e sviluppo duraturo.
Il lavoro è attraversato da una trasformazione profonda, alimentata dall’innovazione tecnologica, dai cambiamenti demografici e dall’evoluzione dei modelli organizzativi. L’intelligenza artificiale ridefinisce funzioni e competenze, rendendo centrale il tema della governance del cambiamento e del ruolo dell’intelligenza umana.
La sostenibilità è chiamata a evolvere da principio a pratica concreta, integrando obiettivi economici, sociali e organizzativi. In parallelo, il mercato del lavoro affronta sfide strutturali legate alla disponibilità di competenze, all’efficacia delle politiche di accompagnamento e all’adeguatezza degli strumenti contrattuali.
L’ingresso di nuove generazioni nel mondo del lavoro, insieme all’evoluzione di welfare, formazione e relazioni industriali, apre una riflessione sul valore del lavoro e sulla costruzione di modelli più sostenibili, inclusivi e capaci di rispondere ai bisogni di imprese e persone nel lungo periodo.
Vediamo quali sono le domande di questa edizione:
INTELLIGENZA UMANA E INTELLIGENZA ARTIFICIALE: CHI GUIDA?
Come gestire la trasformazione delle funzioni e delle competenze in azienda, partendo dalla centralità della persona.
L’ERA ESG E’ GIA’ FINITA?
Strategie e modelli per rendere la sostenibilità “sostenibile” nelle nostre imprese, nell’era dell’amministrazione Trump e dei ripensamenti europei.
UN NUOVO PATTO DEL LAVORO E’ POSSIBILE?
Visioni, obiettivi e proposte concrete per dare nuovo valore al lavoro, partendo dal confronto (e dallo scontro) tra le parti sociali.
IL LAVORO SENZA LAVORATORI
Come affrontare l’emergenza delle “vacancies” in azienda? Cosa pretendere dalle istituzioni e quali azioni innovative realizzare in autonomia?
LO SBARCO DELLA GENERAZIONE Z IN AZIENDA
Dal rifiuto dei valori “alieni” della Gen Z alla contaminazione: verso la creazione di nuovi modelli organizzativi?
“L’ARABA FENICE” DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Quale è lo stato dell’arte delle politiche attive del lavoro in Italia? La formazione di qualità è ancora un costo, o sta diventando il più strategico degli investimenti?
VECCHIA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA, NUOVI BISOGNI
Come rigenerare le relazioni industriali per rendere la contrattazione più rapida, più “produttiva” per le imprese e più vicina ai bisogni veri dei lavoratori?
LA “NUOVA VITA” DEL WELFARE AZIENDALE
Il welfare aziendale sta diventando il più importante strumento di talent attraction e talent retention? E quali sono i modelli più efficaci per metterlo al servizio della qualità del lavoro e della qualità della vita del lavoratore?
PROTAGONISTI AI TAVOLI DI DIALOGO
I PARTNER DI LAVORO SOSTENIBILE SONO (sezione in costruzione)
SEDE DELL'EVENTO 2025
8 maggio 2025
dalle 11:00 alle 17:00
Sala Verdi
Hotel Quirinale
Via Nazionale, 7
Roma
130 mt dalla fermata Linea A Repubblica
10 min a piedi dalla stazione Termini
15 min dalla stazione Tiburtina
facilitazioni biglietteria con l'agenzia Oic
(dettagli in fase di iscrizione)
mobilità elettrica con FreeNow e Zity
servizio taxi con wetaxi.it
visitatori: info@lavorosostenibile.com
sponsor: eventi@hr-link.it

